Arbeiten bei uns
Die IFI go! gGmbH gestaltet moderne und flexible Jugendhilfeangebote. Ebenso zeitgemäß und wertschätzend ist der Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen.
Wir sind davon überzeugt, dass nur gesunde und geförderte Fachkräfte die komplexen und anspruchsvollen Aufträge in der ambulanten und mobilen Jugendhilfe wirksam erfüllen können.
Wir setzen darauf, als Gemeinschaft stark zu sein und dennoch jeder/jedem Einzelnen größtmögliche Gestaltungsspielräume und Flexibilität zu ermöglichen.
Warum es sich für Dich lohnt, bei uns zu arbeiten:
Lebendiges Arbeitsfeld, in dem man ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit erfahren kann
Raum für ein Miteinander – der persönliche Austausch untereinander liegt uns am Herzen und wird im Alltag gelebt
Die Möglichkeit,
eigene Interessen/Hobbys bei der Arbeit mit einzubringen
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind in der alltäglichen Pädagogik präsent und lebbar
Finanzielle Klarheiten
Gehalt / Urlaub wöchentliche Arbeitszeit in Anlehnung an den TVöD SuE /Leistungsentgelt/ Freiwillige soziale Leistungen /Leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen / Vergütung der Fahrtkosten & Versicherung bei Schäden, sowie aktuell: monatliche Tankgutscheine /betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichen Zuschlägen
Partizipation und Gestaltungsspielräume – sowohl auf der wöchentlichen Mitareiter*innenbesprechung im Team als auch in internen Arbeitsgruppen gibt es die Möglichkeit Ideen einzubringen und Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
Flache Hierarchien
(bis zur Geschäftsleitung
per Du)
Fundierter Einstieg
Anleitung/Einarbeitung, Patenschaft, Feedbackgespräche,
AIM
Sicherheitsnetz bis hin zu wasserdichtem Rufbereitschaftssystem mit Bezahlung, Arbeitssicherheitskonzept, Betriebsarzt, Erste-Hilfe-Kurse, Betriebliches Eingliederungsmanagement
Feste und langfristig sichere Arbeitsplätze
Wer möchte, findet bei der IFI go! gGmbH ein berufliches Zuhause
Gewinn in der persönlichen Weiterentwicklung durch Reflexion im beruflichen Kontext
Balance zwischen Arbeits- und privatem Leben (selbstständige Termin-/Wochenplanung und Urlaubsplanung direkt im Team)
Professionalität/Fachlichkeit
Wöchentliche kollegiale Beratung, interne Fallbesprechung mit päd. Leitung, regelmäßige Supervision in allen Teams, Möglichkeit Einzelsupervision zu beantragen, regelmäßige Weiterbildung wird finanziell gefördert
Mitarbeitervertretung – unser engagierter Betriebsrat setzt sich stetig für Mitarbeiterbelange ein und dient als fester Ansprechpartner für die Belegschaft
Wir setzen auf das Schlüssel-Schloss-Prinzip und finden für interessierte Menschen einen passenden Platz und die passende Aufgabe. Dieses Prinzip macht uns so bunt, vielfältig und gemeinsam erfolgreich.